Grundlagen der Gruppendynamik. Das rangdynamische Modell in der Praxis.

Es wird gezeigt wie mittels des rangdynamischen Modells von Raoul Schindler die Dynamik von Arbeitsgruppen steuernd beeinflusst werden kann. Das Ziel ist die Optimierung von Arbeitsgruppen innherhalb von hierarchischen Organisationen. Die Schnitt- bzw. Nahtstelle zwischen Organisation und Arbeitsgruppe ist hier von großer Bedeutung, da Organisationsdynamik, im Sinne von hierarchischen Routinen und Machtverteilungen, unweigerlich Wirkung auf die Gruppendynamik einer Arbeitsgruppe hat.